专业

• · 做专业的事：
  企业于所处的行业中，在技术水平和专业技能上具备高度的科学性和专业性，在产品应用和解决方案上能够给客户决策提供合理充实的意见，在产品性能、制造工艺、服务质量、营销模式上成为行业或领域内的标杆，可以树立行业标准。
• · 用专业的人：
  员工于所从事的相关工作领域中，在专业知识和和技能上具备高度专业的见解和认知，能达到令人满意的水平，能够执行复杂的工作任务，能跟上专业领域中的最新发展和趋势。

创新

• · 拥抱改变：
  在技术革新、产品开发和迭代、业务流程优化、商业模式、管理模式创新等方面敢于提出或敢于支持新想法、新思路、新创意、新建议，不畏外界眼光，敢于抓住机遇，做好风险预估和预案，以实现效益增值。
• · 敢于试错：
  欣赏和鼓励敢于迎接挑战和主动创新的员工，允许员工在一定范围内试错，通过试错或者发现错误后及时纠正，吸取经验教训，推动在团队内部营造主动创新的开放氛围。

诚信

• · 合理对同事承诺：
  对待同事开诚布公，清晰、完整地表明自己坚定的原则、价值观、动机和意图，恪守承诺，言行一致。
• · 合理对客户承诺：
  合理承诺客户，不得向客户做过度承诺。以满足对客户的承诺作为第一要义，出现问题时应该及时向客户坦诚，及时梳理清楚问题，给出解决方案，积极与客户沟通，不能欺瞒、糊弄、逃避或随意应付客户。

共赢

• · 外部共赢：
  与客户、供应商及其他合作伙伴在合作过程中充分评估相关方的利益得失，争取实现双方或多方共同的长期收益，不能站在自我角度上逼迫合作方，也不能放弃自身合理利益盲目追求短期合作，即使无法促成合作，也能够做到有理有节，维持企业良好形象。
• · 内部共赢：
  与其他同事在承担一项共同任务或协同解决问题过程中，能够做到换位思考，取长补短，摒弃部门壁垒，从公司整体利益和企业长远发展考虑，推动任务的顺利完成、问题的高效解决。